tag:blogger.com,1999:blog-55390848747591420252024-02-21T05:36:22.214+01:00LEINESBLOGG.comFritidspolitiker som vill vara med att förändra och
engagerad IF Metallare som vill ta upp kampen om solidaritet och välfärd genom Social Demokrati.
Som aktiv inom IF Metall och Socialdemokraterna försöker jag vara med och påverka så folket förstår allvaret.Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.comBlogger917125tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-76116314220744589882017-07-10T18:56:00.004+02:002017-07-10T18:56:45.041+02:00Löneskillnader<a href="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19665680_793405264152304_5452559948781753308_n.jpg?oh=36f21c9d4f79b2dbea0a055ab4dc42b8&oe=59C94BA6" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="LeinesBloggs foto." border="0" height="300" src="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19665680_793405264152304_5452559948781753308_n.jpg?oh=36f21c9d4f79b2dbea0a055ab4dc42b8&oe=59C94BA6" width="400" /></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">4,3 procent har löneskillnaderna minskat mellan 2005-2016.</span><br />
<br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Landsting har störst skillnader medan kommuner har minst. Privata ligger runt 10% i skillnad mellan män och kvinnor.</span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Arbetad tid ser ut att bidra till löneskillnaderna men yrke och karriär har troligen större påverkan.</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /><br />Edel från Svenskt Näringsliv vill inte att politikerna ska blanda sig i lönebildningen för att behålla den svenska modellen med partsgemensamma uppgörelse Marie IF Metall håller med. Tobias kommunal vill göra satsningar som exempelvis den som gjordes för undersköterskor. Som också behåller modellen.<br /><br />Det som hände med läraresatsningen är ett sämre exempel där staten aktivt går in och förstör lönebildningen.<br /><br />Sineva Vårdförbundet vill att politikerna ska lägga sig i genom satsningar för att påverka lönebildningen.<br /><br />Är märket allt? Marie säger att märket är inte fast procent för alla utan där det går att göra uppgörelser som gynnar en viss grupp men ändå är inom den svenska modellen eller märket och tar upp exemplet kring undersköterskorna. Vi är beroende av varandra och kan inte ha allt för stora skillnader. Om vi inte håller märket så är vi ute på tunn is. Sineva håller fast vid Reinfeldt citat att industrin är "basicly gone" och det kan inte bara kan vara industrin som sätter lön. Tjänstemän som vårdförbundet representerar har svårt med märket vilket<br /><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen17" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Almedalen17</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#IFMetall</a></span>Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-16443055245511565662017-07-10T18:55:00.004+02:002017-07-10T18:55:39.431+02:00Så knäcker vi sd koden<a href="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19701967_793276617498502_3203787371896927860_n.jpg?oh=23aa4c6b3d8c4e3cd193455de1cd7abc&oe=59FCFE46" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="LeinesBloggs foto." border="0" height="300" src="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19701967_793276617498502_3203787371896927860_n.jpg?oh=23aa4c6b3d8c4e3cd193455de1cd7abc&oe=59FCFE46" width="400" /></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: inherit; font-size: 14px;">Ett seminarie kring hur vi kan påverka diskussionen inför valet 2018 och framgent.</span><br />
<span aria-live="polite" class="fbPhotosPhotoCaption" data-ft="{"tn":"K"}" id="fbPhotoSnowliftCaption" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; outline: none; width: auto;" tabindex="0"><span class="hasCaption" style="font-family: inherit;"><div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_5963b160e95937670886663" style="display: inline; font-family: inherit;">
<br />Magnus Manhammar initiativtagare och politiker tog fram tips och funderingar.<br /><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;"><br />Intoleranta värderingar - långsiktigt värderingsarbete<br />Tappad framtidstro - Ge människor hopp om bättre framtid<br />Oro kring politikområden - Presentera fakta och lösningar, samt LÖS problemet<br />Ökade klyftor i samhället - Politik för att minska klyftor<br /><br />1 Prata med sds väljare inte deras företrädare<br />2 Det finns inget universalsvar - utgå från egen ideologi och framtidsvision Vad vill DU<br />3 Ta den sakpolitiska debatten - var påläst på deras politik<br />4 Visa på dom stora skillnader i politiken - Ha tydlig politik<br />5 Skapa framtidstro i lokalsamhället - Ta fram konkreta förslag att arbeta med<br /><br />Hans Palmqvist IF Metall berättade om den fackliga organisationens utmaningar och att IF Metall aktivt nu bygger upp kunskap och kompetens bland medlemmar och förtroendevalda för att ta diskussionen på arbetsplatserna.<br /><br />KAOS<br />Kunskap Utbilda medlemmar och förtroendevalda.<br />Aktivitet - Skapa mötesplatser. Bygga broar<br />Opinion - Ta debatt på rätt sätt<br />Samtal - Avväpna i samtalet inte vara arg/hätsk fokusera på konkreta sakfrågor och visa på alternativ<br /><br />IF Metall är överrepresenterade till hur många medlemmar som röstar på sd vilket vi måste ändra på.<br /><br /><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen17" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Almedalen17</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#IFMetall</a><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/alliansfritt" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Alliansfritt</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/expo" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Expo</a></span></div>
</span></span><div>
<span aria-live="polite" class="fbPhotosPhotoCaption" data-ft="{"tn":"K"}" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; outline: none; width: auto;" tabindex="0"><span class="hasCaption" style="font-family: inherit;"><div class="text_exposed_root text_exposed" style="display: inline; font-family: inherit;">
<br /></div>
</span></span></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-12367042447092272192017-07-10T18:54:00.004+02:002017-07-10T18:54:41.653+02:00Dags att uppmärksamma HBTQ frågor på arbetsplatsen<a href="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19702161_793225184170312_7641390672223442580_n.jpg?oh=0e45ebdf8a6e17902d5a70e2ab25a328&oe=59CB0623" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="LeinesBloggs foto." border="0" height="300" src="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19702161_793225184170312_7641390672223442580_n.jpg?oh=0e45ebdf8a6e17902d5a70e2ab25a328&oe=59CB0623" width="400" /></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Demokrati är något vi måste vinna varje dag säger Tomas With, IF Metall angående KD:s utspel kring Pride.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Vi måste våga säga ifrån i samhället men också på arbetsplatserna för att stå upp för jämlikhet. Rå jargong och skämt som förlöjligar eller förminskar människors värde måste arbetad bort genom kunskap och värderingsarbete systematiskt. IF Me</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">tall måste vara en inkluderande organisation.<br /><br />Försvarsmakten har jobbat hårt med värdegrunder säger Klas Eksell, Personaldirektör, Försvarsmakten. I Sverige får man tycka och säga vad man vill men är du i försvarsmakten måste du leva för och med deras värdegrund.<br />Arbetet med HBTQ frågor är att både diskutera och ha bra värdegrund men också ha konkreta exempel vad som görs.<br />Som chef och ledare måste vi älska dom vi leder, vilket betyder att har du en uppfattning om vissa grupper så kan du inte vara chef. Vi kan inte dela upp människor utifrån sexuellläggning, Vi inte råd med att slösa på resursen människa.<br /><br />Som ung berörde jag inte detta sa Klas Eksell, hade ett avståndstagande kring HBTQ. Men jag har gjort en resa och får mer kunskap och jobbar nu med dessa frågor.<br /><br />RFSL ser fackföreningar som en motor när det gäller HBTQ frågor. Det finns problem på arbetsplatsen och i samhället som vi tillsammans måste göra något åt.<br /><br />Hur kan vi stärka medvetandet och vara mer tillåtande?<br />Vi måste ge mandat och utbildning så fler vågar säga ifrån vid fikabordet. Det måste vara tryggt.<br /><br />En kommentar från lyssnarna, Roligt att fyra herrar samtalar om detta, ingen ironi utan att män nu pratar HBTQ frågor och "kommit ut".<br /><br />En slutsats är att både ledning och arbetare måste bli utbildade och få upp kunskap i dessa frågor för att det ska bli mer aktivitet kring jämlikhet.<br /><br /><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#ifmetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/f%C3%B6rsvarsmakten" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#försvarsmakten</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/rfsl" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#rfsl</a><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/hbtq" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;">#hbtq</a></span>Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-80471401297648088812017-07-10T18:53:00.002+02:002017-07-10T18:53:27.668+02:00Perspektiv på framtidens industri och industriarbete<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19748527_793145074178323_145343362277469698_n.jpg?oh=291c273590c4790b3b33857784143790&oe=59D1C2C3" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="LeinesBloggs foto." border="0" height="240" src="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19748527_793145074178323_145343362277469698_n.jpg?oh=291c273590c4790b3b33857784143790&oe=59D1C2C3" style="background-color: transparent;" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: left;">
Utländska investeringar i svensk industri – är de ett tecken på god konkurrenskraft i Sverige? Varför är Sverige intressant för stora utländska koncerner? Hur gör man Sverige än mer attraktivt som land att investera i? Blir Sverige mer eller mindre intressant i framtiden? Hur kommer digitaliseringen av världens industri att påverka?</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
Panelen pr<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;">atade kring sina erfarenheter och hur dom såg på framtiden för att Sverige ska fortsätta vara ett attraktivt land för investeringar och ett land som redan nu genererar många så kallade "unicorns" (tech företag som värderas till mer än en miljard dollar) Svenska företag investerar också mycket utomlands också.</span></div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
Geely, Amazon, Northvolt och större projekt är nödvändiga för att säkerställa framtida arbeten och fortsatt välfärd i Sverige. Siemens återinvestera 10%. Stort företag som håller ihop produktionen och inte lägger ut så mycket. Siemens är kvar i ett högkostnads land då och ser medarbetaren som en resurs att utveckla företaget och Siemens måste ha stimulerande jobb som gör dom attraktiva som arbetsgivare. Har man inte det så är det nog illa ute med företagen.</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
Vi behöver en produktion som är modern och ha kunskap och kompetens för att få stora investeringar i framtiden och behålla vår konkurrenskraft.</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
McKinsey menar att vi är det land som skapar stora bolag snabbt (unicorn). Sverige kommer ut som etta i Forbs lista över länder som är bra att investera i.</div>
<div style="text-align: left;">
Geelys investering i Göteborg, förstår alla vikten av det?<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"> </span></div>
<div style="text-align: left;">
Det är lättare att fira vinst i hockey VM än att ropa högt av glädje när stora företag investerar mycket i Sverige. Det blev lite konstigt nästan som att Geely frågade "vill ni verkligen ha oss?"</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
Ett exempel är bredbandssatsning som gjordes tidigt var en orsak till att företag har lätt att växa och det finns fler exempel över satsningar som ger effekt även om det kan verka obetydligt i början.</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-size: 14px;"><br /></span></div>
</span><div style="text-align: left;">
Paneldeltagarna var överens om att Sverige måste återta "Made in Sweden" och att det måste vara synonymt med kvalité, utveckling, produktivitet och bra samhälle som hjälper företag. "Made in Sweden" måste bli ett säljargument för att få mer investeringar till Sverige</div>
<a href="https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/19748527_793145074178323_145343362277469698_n.jpg?oh=291c273590c4790b3b33857784143790&oe=59D1C2C3" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-align: left; text-decoration-line: none;">#Almedalen</a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen17" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-align: left; text-decoration-line: none;">#Almedalen17</a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-align: left; text-decoration-line: none;">#svpol</a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-align: left; text-decoration-line: none;">#IFMetall</a><br />
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-2639202158857018262017-07-10T18:49:00.003+02:002017-07-10T18:49:35.634+02:00Ekonomi i almedalen<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
Ekonomiskt seminarie med Finansminister Magdalena Andersson och Nobelpristagaren i ekonomi Joseph Stiglitz var nog något som alla högervänner borde gått på. Joseph Stiglitz menar på att ojämlikheterna i samhället och att dom ökar är orsak till till den situation som finns i världen idag.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Joseph Stiglitz vill öka välfärdsstatens påverkan och där Sverige idag är ett föredöme, men har en utmaning att stärka välfärdsstaten, för det kostar.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Om vi har ett samhälle som är mindre oj<span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">ämlikt vinner alla på detta och det ökar tillväxt som kapitalisterna vill ha. För att ta ett exempel visar Joseph på att vinster i skolsystemet drar isär samhällen och det märks i land efter land.</span></div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px;">
Vi måste förespråka inkluderande tillväxt. Vi behöver bygga ett nytt social kontrakt. Välfärdsstaten är viktigare än någonsin, säger Joseph Stiglitz. Vidare kritiserade Joseph de senaste decenniers liberalaekonomiska politik och den tilltro till att marknadens "osynliga hand" som Adam Smith talade om som ska styra allt till rätta. Anledningen till att handen kallas osynlig är för att den inte finns där, sa Joseph Stiglitz.</div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=feed_text&story_id=792652287560935" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">Almedalen</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen17?source=feed_text&story_id=792652287560935" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">Almedalen17</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=feed_text&story_id=792652287560935" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">svpol</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=feed_text&story_id=792652287560935" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">IFMetall</span></span></a></div>
</div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-63675301526729077352017-07-10T18:48:00.003+02:002017-07-10T18:48:50.472+02:00Så stänger vi lönegapet tillsammans<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
Teknikföretagarna Amelie von Zweigbergk vill öka kvinnors medvetenhet kring ingenjöryrket, bl.a. genom Youtube som kanal Karriärmedvetenhet när företag lyfter upp kvinnor mer. Mentorskap för kvinnor och att dom märker att företag satsar på dom är ett bra sätt att påverka, säger Mattias Lewrén Accenture Panelen var överens om att alla måste få tillgång till ny teknik tidigt. Redan idag har utbildningsplanen i skolan inför nästa år ändrats <span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">för att ge mer kunskap kring programmering och teknik.</span></div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px;">
Att lyfta kvinnors yrkesval och lönesättning är att skapa jämställdhet eller åtminstone att öka förståelse och aktivt påverka. Det skulle kunna gå under epitetet feminism.</div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Seminariet hos Dagens Industri</div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/di?source=feed_text&story_id=792600770899420" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">Di</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=feed_text&story_id=792600770899420" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">Almedalen</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen17?source=feed_text&story_id=792600770899420" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">ALmedalen17</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/accenture?source=feed_text&story_id=792600770899420" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtagg" class="_58cl _5afz" style="color: #4267b2; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">Accenture</span></span></a></div>
</div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-58938057027547814082017-07-10T18:46:00.000+02:002017-07-10T18:46:52.890+02:00Mingel i Almedalen<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCZOSNl6L25kmwpfPBt8Fpan1mdOtD8-6u4xkBwQSZYpy9JD97vVgaR1MRkipNPRmh6Ro-3kD607IyItl9GD9wcU2DXIJ8Dq44tfpq9LCN_BWC4VjjIAZgYEO7SSFuz0CN1TfWC5jWLgk/s1600/open.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="373" data-original-width="1014" height="117" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCZOSNl6L25kmwpfPBt8Fpan1mdOtD8-6u4xkBwQSZYpy9JD97vVgaR1MRkipNPRmh6Ro-3kD607IyItl9GD9wcU2DXIJ8Dq44tfpq9LCN_BWC4VjjIAZgYEO7SSFuz0CN1TfWC5jWLgk/s320/open.png" width="320" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Vad är det för speciellt med mingel i Almedalen och är det något som ger något?</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Kort svar ja.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Gårdagens mingel i Almedalen var något som jag planerat, men ändå var osäker hur det skulle bli. Jag vet att jag sagt det förut att det är enklare att få kontakt och diskutera, men också att det kan bli en del nitar. D.v.s. inte ger något alls.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Men på det "hårdaste" minglet i Almedalen var nog ett av de bättre. Jernkontoret och SweMin som var värd för detta gjorde det på ett bra sätt. Tävling mellan politiker, där min förvåning var att Moderaterna dissat deras mingel.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Att våga ta kontakt och börja prata är väl en konstart, men denna kväll var det enkelt att samtala om det ena och det andra.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Hade först bra samtalet innan minglet ens började. Kring arbetsmarknad och företagskultur. I början av minglet samtalade jag med Dalarna science park, Guide från Falugruva och swerea-kimab. Otroligt givande samtal kring det mesta som Almedalen i sin helhet till arbetarnas villkor på arbetsmarknaden. Produktionsystem och LEAN där vi hade mycket bra diskussion kring måluppfyllelse utifrån kvantitativa metoder eller verksamhet i sig.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En representant för SSAB kom in i samtalet och vi fortsatte efter sedvanlig presentation av oss själva, diskussionen om produktionssätt och verksamhetens mål. Han förde fram Scania som en föregångare inom LEAN och att dom applicerar det i sin organisation utifrån deras förutsättningar. Vilket är roligt men från fackföreningshåll måste vi vara vaksamma och framför allt MED i samtalen.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Samordningsförbundet Västra Skaraborg anslöt sig och vi pratade om samordning mellan organisationer för att påverka och engagera. Vilket blev en bra avrundning opå samtalet.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Jag fortsatte efter detta lyckade mingel till Teaterskeppet där Sustainable solution hade mingel. Även detta var en positiv upplevelse med välkomnande och samtal kring nytänk och innovationer. Fick lyssna till chefen för Intel i Sverige kring quadruple helix där användarna är med och bidrar med erfarenhet och data för att vi tillsammans måste forma framtiden. Liten fundering kring integritet poppade upp hos mig. Bra samtal efter det med några kring EL bilar och laddstolpar och svårighet att samsas om standarder. </div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Toyota visade upp en bränslecell bil där du tankar vätgas och det omvandlas till el och därmed kommer du längre och har en starkare bil. Tyvärr kostar den väldigt mycket och nätet för att tanka är inte helt 100 utbyggt. Jag erbjöd dom 200 000 och dom sa, visst visa oss pengarna här och nu <span class="_47e3 _5mfr" style="font-family: inherit; line-height: 0; margin: 0px 1px; vertical-align: middle;" title="Smiley grin"><img alt="" class="img" height="18" role="presentation" src="https://www.facebook.com/images/emoji.php/v9/fd3/1/18/1f603.png" style="border: 0px; vertical-align: -3px;" width="18" /><span aria-hidden="true" class="_7oe" style="display: inline-block; font-family: inherit; font-size: 0px; width: 0px;">:-D</span></span></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Lyckad mingelkväll alltså och som tack till Jernkontoret vill jag påminna om Ståldagen 9 november i Stockholm</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
p.s. hoppas att Alteredcompany får ut sin produkt. Så hjälp dom gärna. Ett munstycke till vanliga kranar som reducerar vattenmängd till 97% när du tvättar händerna. Alteredcompany.com</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/altered?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Altered</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ssab?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#SSAB</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-49030859076154997602017-07-10T18:44:00.003+02:002017-07-10T18:44:23.249+02:00Onsdagens reflektion<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Onsdagen började med samtal kring kulturkrockar som förändrar. Ett givande samtal som väckte frågor och hopp för vi inom fackföreningsrörelsen borde aktivera oss mer i att förklara den svenska modellen för våra nyanlända kamrater (se separat inlägg).</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Skulle vara med på ett seminarie på "industriområdet" men hamnade i bra samtal med en underleverantör till Scania och då fler av mina kamrater var på seminariet prioriterade jag om. Produktionsystem, utveckling och möjligheter fanns med i samtalet.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Sedan tittade jag in hos Dagens industri som hade samtal om Den outnyttjade kraften - ökad jämställdhet. Här imponerade Skanskas Pia Höör som hade många bra inlägg i samtalet. De som är mot kvotering, betyder det att vi redan har utvärderat kompetensen hos 50% av befolkningen. Företagen går utbildning om implementera Lean men tror att dom inte behöver det för jämställdhet. Hon var helt enkelt klockren.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Sedan blev det mer allvarligt när jag var med på TV4 <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/inteensam?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#InteEnsam</a> där berättelser om tjejer och kvinnor som blivit utsatta för sexuellt ofredande och övergrepp, lästes upp (se separat inlägg)</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Onsdagens mingel blev otroligt bra så jag kommer göra ett separat inlägg efter morgonens samtal med Svenskt Näringsliv om deras roll i flyktingkrisen (som deras rubrik är).</div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-24964458270637329762017-07-10T18:43:00.002+02:002017-07-10T18:43:16.538+02:00Kan kulturkrockar stärka samhället<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4gTxb_0L1L3cw9baAZYgrR9LB8koITqJml_98ei1hmFhtgARsV9bXMKhnXgMhYm4o9wX1tDtvw5T843VSUAfS5XMHi_6I_n1exCvi7TvCbwYuCg3hyphenhyphenKrYRDGdNM7uKUFrAAgbLl000LQ/s1600/kulturkrock.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="425" data-original-width="1172" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4gTxb_0L1L3cw9baAZYgrR9LB8koITqJml_98ei1hmFhtgARsV9bXMKhnXgMhYm4o9wX1tDtvw5T843VSUAfS5XMHi_6I_n1exCvi7TvCbwYuCg3hyphenhyphenKrYRDGdNM7uKUFrAAgbLl000LQ/s400/kulturkrock.png" width="400" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
IF Metalls frukostsamtal idag med Zinat Pirzadeh som inbjuden gäst, för att prata om kulturkrockar kan stärka det svenska samhället.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Ett bra samtal som var positivt men andades också mycket allvar. </div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Zinat Pirzadeh kom till Sverige med sitt barn, från Iran sedan hon flytt tvångsäktenskap. Hon delade sina upplevelser med oss kring hantering och den oro eller rädsla som en flykt innebär till ett annat land.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Det är glädjande att hon älskade sitt nya hemland och vår svenska modell så mycket att hon i början var med i flera fackföreningar för att hon tyckte det var häftigt att vi i Sverige får engagera oss utan att bli fängslade eller rent av dödade.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Zinat Pirzadeh vill att nyanlända ska fort komma i kontakt med det svenska samhället och dess uppbyggnad och utmanade därför facken att ta ansvar för att informera/utbilda nyanlända om den svenska modellen.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En från publiken var att skapa valideringscentrum i varje kommun ,skulle också ge en snabbare ingång i samhället och som Anders Ferbe hakade på med att IF Metall tillsammans med arbetsgivarna har projekt med just detta, men ett större engagemang från samhället i stort är ju önskvärt.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Bra samtal som sagt och det märks att Zinat Pirzadeh inte bara är författare, utan också komiker då vi skrattade gott tillsammans trots allvar som påverkade oss märkbart.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/iran?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IRAN</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/mittsverige?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#MittSverige</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-54161977162499516642017-07-10T18:41:00.001+02:002017-07-10T18:41:25.107+02:00Tisdag i Almedalen<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgb2jahuME_TnqJmVWJPf3GvliOBpDMIT6tIJD5qNS-dNEUHMdgz0DsWtvdHTPyqbzXu6EAvlebYHuom7qk_VETcotkupIiByPs2UXnvtNwDezKMpT_9yuH8_-lp9CxRPeUiwdjQk1k3WE/s1600/tisdag.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="431" data-original-width="1182" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgb2jahuME_TnqJmVWJPf3GvliOBpDMIT6tIJD5qNS-dNEUHMdgz0DsWtvdHTPyqbzXu6EAvlebYHuom7qk_VETcotkupIiByPs2UXnvtNwDezKMpT_9yuH8_-lp9CxRPeUiwdjQk1k3WE/s400/tisdag.png" width="400" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Tisdagens bravader i Almedalen var mer kring hoten mot vår svenska modell där arbetsmarknadens parter d.v.s. arbetsgivare och arbetstagare tillsammans förhandlar om villkoren.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
företagarna vill konkurrensutsätta kollektivavtalen genom någon typ av "uppförandekod". Vilket ganska naturligt Anders Ferbe är mot och förklarade på ett bra sätt att genom kollektivavtal får näringslivet fredsplikt som motprestation. Vill verkligen näringslivet riskera detta?</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Även diskussion kring kommunernas som upphandlar för miljarder men ställer dåliga eller inga krav på att de som utför tjänster om de betalar skatt, avgifter eller rent av lön.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Filmade en intervju med Magdalena som finns att se på FB sidan om ni vill.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Igår var det ju Socialdemokraternas dag i Almedalen och förändringen mot förra året var att minglet blev mer publikt och tilltalande där alla bjöd in till att vara med. Mycket bra och lyckat mingel med korv och glass. Tack Socialdemokraterna för detta nya sätt att Mingla.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Kvällen avslutades med mingel med industriföretagen där vi från IF Metall var med och fick se ungdomsförbunden som var inbjudna till tävling. Bra kontaktmöjligheter och som förra året en bra tillställning.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Sedan får jag tacka Telia och Samsung för konserten med Miriam Bryant.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/industrintarmatchen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Industrintarmatchen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/industrikampen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#industrikampen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/sframtid?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#SFramtid</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-9165333823897885462017-07-10T18:39:00.000+02:002017-07-10T18:39:04.748+02:00Framtidens lönebildning<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5itOACZDxREQk4r8is3d4HEHswJ95AvUY1D96_oyeKvSd-VnZ6m1Fn-pv2r93mxLCmgcd08Ai_um6AIS1mJhrWFQx-P8lI_so6f0orwOKwp7yarhVZZnkuAdRd5_UakWJKYpdyTJsyn0/s1600/l%25C3%25B6nebildning.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="427" data-original-width="1183" height="115" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5itOACZDxREQk4r8is3d4HEHswJ95AvUY1D96_oyeKvSd-VnZ6m1Fn-pv2r93mxLCmgcd08Ai_um6AIS1mJhrWFQx-P8lI_so6f0orwOKwp7yarhVZZnkuAdRd5_UakWJKYpdyTJsyn0/s320/l%25C3%25B6nebildning.png" width="320" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Hur får vi en bra lönebildning i framtiden var ju rubriken. Det var som vanligt (inte otippat) en tudelad panel.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Anna-Karin Hatt Almega gör ett bra jobb att få oss att se det ur företagens synvinkel. Även Åke Svensson Teknikföretagen gjorde en bra insats. Men Anders Ferbe är rutinerad vid det här laget kring näringslivets ifrågasättande av kollektivavtalet och den svenska modellen.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Åke var lite frustrerad att industrin verkar hela tiden vara den bransch som måste vara plogen för resten av Sverige och tycktes mer vara riktad åt andra arbetsgivare att ta ansvar att driva utvecklingen framåt.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Det blev ändå Anders som jag tyckte sa det som summerade allt. Det är arbetsmarknadens parter som avgör om den svenska modellen ska hålla eller inte och det står mycket mer på spel än bara lönesättning.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almega?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almega</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/teknikf%C3%B6retagen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Teknikföretagen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/avtal17?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Avtal17</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/avtal16?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Avtal16</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-61343693863859371932017-07-10T18:37:00.002+02:002017-07-10T18:37:10.567+02:00Kommunerna upphandlar för miljarder, men schyssta villkor då?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHi62hNL3_pquvEEHGfDnRKMZqq4ZPUZ9z5jyeqE-z187jHTLjLX8YzvYB8QGuu-MGzyN2gcSOOJP3BElOJ88meDweGdC-LLLGh4DAwJdwDdDrdpjeorD6yJJBhRBnSBF_6t978eeJv1M/s1600/villkor.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="437" data-original-width="1192" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHi62hNL3_pquvEEHGfDnRKMZqq4ZPUZ9z5jyeqE-z187jHTLjLX8YzvYB8QGuu-MGzyN2gcSOOJP3BElOJ88meDweGdC-LLLGh4DAwJdwDdDrdpjeorD6yJJBhRBnSBF_6t978eeJv1M/s640/villkor.png" width="640" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<br /></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En intressant synpunkt då många av våra skattepengar riskerar hamna i oseriösa eller rent av kriminella företag enligt Pia Bergman Skatteverket. </div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Stefan Holm Almega höll med om att vi inte ska tillåta osund konkurrens, men han sa senare att han INTE ville att Kollektivavtal hörde hemma som krav vid upphandlingar. Varför frågar jag mig själv. Om nu inte Almega vill ha osund konkurrens så borde väl Kollektivavtal vara en bra garant att se till så företag gör rätt för sig och vi får ytterligare kontroll genom fackföreningarna.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Pia sa att kommunerna måste börja kontrollera entreprenörer och deras underleverantörer genom skatt och avgifter. På det sättet går det fortare att implementera kontroll och stoppa oseriösa in på marknaden.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En modell som en kommun hade var automatisk kontroll av skatter och avgifter och de kunde inte förstå att andra inte följt efter.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Bra diskussion och tankeväckande, men förvånande att det finns teknik och arbetsätt att stoppa flödet av pengar till oseriösa företag men det används inte.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/lo?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#LO</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almega?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almega</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/skatteverket?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Skatteverket</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-64302714275764347072017-07-10T18:35:00.002+02:002017-07-10T18:35:05.907+02:00Vi konkurrensutsätter den svenska modellen<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Företagarna går rätt hårt fram med att konkurrensutsätta kollektivavtalet med att ha någon typ av uppförandekod istället. företagarna inleder seminariet med att meddela att deras medlemmar inte har kompetensen att ha kollektivavtal, vilket är väl en fråga om utbildning, inte försämring av arbetsrätt.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Anders Ferbe IF Metall svarade då att Kollektivavtal ger fredsplikt och en hel del annat som företagen borde vara mer rädda om och kämpa för. Anders sa också som svar på att vi idag HAR anpassade kollektivavtal för många olika branscher och tog exemplet inom IF Metall där fem stycken omfattas av ett avtal (Torvavtalet).</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Anna-Karin Hatt Almega hävdade då att utländska företagare exempelvis från USA kanske har bättre pensionslösningar (okej den var ny) och då ska vi försämra detta. Men Anders replikerade att vi har inget problem med utländskt ägande och där industrin har rätt mycket av det, men vi löser detta genom att prata med varandra ,göra upp planer och anpassat företaget till svenska modellen, typ som vi alltid gjort.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Det var ett bra arrangemang av företagarna som hade en bra debatt nivå och kreativa idéer.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almega?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#ALmega</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/f%C3%B6retagarna?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#företagarna</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-44248966222350869912017-07-10T18:34:00.001+02:002017-07-10T18:34:05.132+02:00Måndag i Almedalen<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdQF3YGa9Nl0UL1y19DE5a0rHIcxpGLxQe4aBMBwWRU5QmoUMOfs7oY-YfCjV0F6HJCv06BBG4TTsWTPSreHmKtANNYp0iTVhc6WaaUn5-h-4I_FD6X3zyaQzZoBJ2humij-IBmOq3zIc/s1600/kultur.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="434" data-original-width="1186" height="116" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdQF3YGa9Nl0UL1y19DE5a0rHIcxpGLxQe4aBMBwWRU5QmoUMOfs7oY-YfCjV0F6HJCv06BBG4TTsWTPSreHmKtANNYp0iTVhc6WaaUn5-h-4I_FD6X3zyaQzZoBJ2humij-IBmOq3zIc/s320/kultur.jpg" width="320" /></a>Morgonen började med frukostseminarie kring jämställdhet, eller som rubriken var " Varför är Anders det vanligaste namnet bland chefer.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Amanda Lundeteg från Allbright stiftelsen redovisade undersökningar som andas sååå 1900-tal där företag och organisationer fortfarande premierar manlig norm. Anders Ferbe IF Metall sa för att få fart på debatten kring jämställdhet "den sista att upptäcka oceanen är fisken". Frågan är dock om företag måste börja bryta normen eller om det är debatt och diskussion som ska tvinga företag att bryta den. Alla var överens om att vi måste göra något och vi kan inte fortsätta diskriminera 50% av befolkningen.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Efter det var jag på ett seminarie kring att ge eleverna rätt till heltidsstudier. Diskussionen blev att vi hade ett problem där elever på högre studier inte hade tillräckliga kunskaper och något måste göras. Det blev en mix av ideer där minskade håltimmar var en del men också ledarskap i skolan, grundskolans ansvar och synen på läxor. Mer återstår att göra kring detta. </div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Var sedan på ett seminarie kring lägre löner. Ger det mer sysselsättning och var mer en fråga med lägre löner för vissa grupper skulle öka integrationen. Här blev det lite mer diskussion, även om Daniel Suhonen dominerade taltiden. Det är naturligtvis tråkigt att högern och i detta fall VD för Plåt och ventföretagen och ledare för Centerpartiet ser lägre löner som enda alternativet till integration. Lars Calmfors Nationalekonom tyckte att det också var en gångbar väg. Tyvärr fick jag flashbacks när Lars pratade som förde mig tillbaka till Janne Josefssons intervju med Radetzki som också framförde ideer kring låga löner (då 5000kr) för att göra arbetslösa och sjuka riktigt hungriga för att ta sig i kragen och börja jobba. Daniel tog död på debatten efter ett tag genom att komma med förslaget att centeranhängarna kan ju ställa traktorn så kan vi skapa massor av enkla jobb. </div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Gick på ett seminarie kring ämnet integration "Välkommen jobbarkompis" som blev mer ett seminarie där alla var överens i 45min att vi måste bli bättre och förslag om subventionerade jobb än att sänka löner. Tyvärr saknades lite "motargument" från någon annan så ingen diskussion mer samtal kring fackens idéer där Hans Palmqvist IF Metall hade bra tankar och var lite mer på hugget kring att utveckla samtalet.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Kvällen avslutades med samtal kring kultur som en påverkande faktor för politisk förändring. Det var Malmöstad som anordnade detta. Cecilia Uddén samtalade med Parvin Ardala som är författare från Iran och var den första att få fristad i Malmö efter som hon som feminist och aktivist är hotad i sitt hemland. Jude Dibia från Nigeria skriver om homosexuellas verklighet hur dom dödas utan att polisen ingriper m.m. Han har då också fått fristad i Malmö. Det är ett mycket bra initiativ att ge människor fristad när yttrandefrihet ses som ett hot.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En intensiv dag som gav mycket intryck och vill ni följa allt lite mer live så följ mig gärna på Twitter</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/malm%C3%B6stad?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Malmöstad</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/centern?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Centern</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/fristad?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Fristad</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-58037069474076367312017-07-10T18:31:00.002+02:002017-07-10T18:31:31.933+02:00Varför är Anders det vanligaste namnet bland chefer?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6BPVgD8WCk-V8nOm4VZ4klCBupG4aFFGuxKWylNQkcNJJdAwagiRGrBDRIjVkkhIWeOATFOdMVi2tytblqhlu09FR-5Yfbn4TUlB7cw0zB2FoLWZAlWkwRvdqKV9kFzNd1Ee322XDZOw/s1600/Frukost.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="468" height="118" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6BPVgD8WCk-V8nOm4VZ4klCBupG4aFFGuxKWylNQkcNJJdAwagiRGrBDRIjVkkhIWeOATFOdMVi2tytblqhlu09FR-5Yfbn4TUlB7cw0zB2FoLWZAlWkwRvdqKV9kFzNd1Ee322XDZOw/s320/Frukost.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<b>Bra frukostseminarie av IF Metall kring jämställdhet. Helle Klein Dagens Arbete intervjuade Anders Ferbe IF Metall och Amanda Lundeteg stiftelsen Allbright.</b></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Var är vi idag och vad gör vi åt det, var väl i stort sett temat. Det finns stora svårigheter inom företag kring detta, enligt Amanda och Allbright stiftelsen till och med "varnar" studenter för företag som är på deras svartalista. Anders lyfte fram det beslut som kongressen gjorde 2014 om 30% kvinnor i styrelser inom IF Metall och att IF Metall nu utbildar och försöker med stor kraft lyfta upp jämställdhet på agendan.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Frågan blev då om det är företagen som måste bryta normen i samhället eller om det genom debatt och upplysning ska få företagen att ändra sig. Eller som Helle Klein jämförde med vem som kom först, hönan eller ägget.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Anders sa att det måste varje klubb inom IF Metall just efterfråga vid tillsättningar av chefer. Var är jämställdhetsperspektiv.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
En oro som Anders såg var att företagen nu blandade lite med korten och istället för jämställdhet kom mångfald in vilket flyttade fokus mot kvinnor och deras villkor på arbetsmarknaden. Jag personligen tror att jämlikhet får vi om vi först uppnår jämställdhet.</div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
Ungdomar verkar vara det som drivit frågan inom IF Metall, men Anders längtade till en ungdomsrenässans där mer ifrågasätts i samhället. Kan bli ett bryskt uppvaknande kongressen 2017 för Anders <span class="_47e3 _5mfr" style="font-family: inherit; line-height: 0; margin: 0px 1px; vertical-align: middle;" title="Smiley wink"><img alt="" class="img" height="18" role="presentation" src="https://www.facebook.com/images/emoji.php/v9/fd9/1/18/1f609.png" style="border: 0px; vertical-align: -3px;" width="18" /><span aria-hidden="true" class="_7oe" style="display: inline-block; font-family: inherit; font-size: 0px; width: 0px;">;-</span></span></div>
<div class="_2cuy _3dgx _2vxa" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1d2129; direction: ltr; font-family: Georgia, serif; font-size: 17px; margin: 0px auto 28px; white-space: pre-wrap; width: 700px; word-wrap: break-word;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ifmetall?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#IFMetall</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/almedalen16?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Almedalen16</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/svpol?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#svpol</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/allbright?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Allbright</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/skamp%C3%A5le?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#Skampåle</a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/lo?source=note" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;" target="_blank">#LO</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-83048273798727596122016-01-20T06:29:00.000+01:002016-01-20T06:32:36.808+01:00En skola för ALLA<br />
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<img src="http://skolaforalla.nu/wp-content/uploads/2014/09/esfa-transparent.png" height="198" width="200" /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
B</div>
<br />
<div>
Betygssystemet idag i svenska skolor är ett system som får ungdomar att känna sig värdelösa enligt samhällets norm. Ett system som genomfördes av borgarna i sin iver att skapa elitskolor. Lite darwinism "de starka ska överleva". </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Inte blev det bättre när dom i samma veva släppte medicinska preparat fritt att köpa oavsett ålder.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Idag kan jag konstatera att skillnaden att "lyckas" eller att få stämpeln från vuxenvärlden att du är värdelös skiljer sig från skola och därmed lärare.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Har du oturen får våra ungdomar lärare som slaviskt följer lagar och paragrafer och intalar ditt barn att det är värdelöst. Eller får du en lärare som ser hopp, gnista eller rent av vägrar klassa barn som värdelösa och godkänner ändå.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Det kan inte få vara så här längre!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Jag vill att betygssystemet ändras så enda kriteriet för att bli underkänd i ett ämne är om eleven "grovt åsidosatt sin skolplikt". </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Varför?</div>
<div>
Om vi tittar på forskning och tidigare elever i andra betygssystem så är inte högstadiet lämpligt att "sålla ut agnarna från vetet". Ungdomar mognar olika och många är vi som varit rebelliska i skolåren, men ändå har ett bra jobb idag. Så varför slå ut ungdomar tidigt? Men visst är det enkelt att slå på någon som inte kan försvara sig och då kommer vi tillbaka till "panodilsyndromet" som för många tyvärr verkar vara ett alternativ sedan samhället givit sin dom.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Länkat: <a href="http://www.svd.se/betygssystemet-slar-ut-elever" target="_blank">SvD</a>, <a href="http://www.svd.se/200-000-elever-riskerar-att-fa-felaktiga-slutbetyg" target="_blank">2</a>. <a href="http://www.svd.se/betygssystemet-slar-ut-elever_7886502" target="_blank">3</a>, <a href="http://www.lararnasnyheter.se/uttryck/2015/10/22/poangjakt-slar-ut-larande" target="_blank">LärarnasN</a>, <a href="http://asikt.dn.se/asikt/debatt/det-nya-betygssystemet-maler-sonder-vara-barn/" target="_blank">DN</a>, <a href="http://www.dn.se/nyheter/de-nya-betygen-ger-en-forlorad-arskull/" target="_blank">2</a>, <a href="http://www.dt.se/allmant/dalarna/betyg-slar-ut-svaga-elever" target="_blank">DT</a>, <a href="http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=5879864" target="_blank">SR</a>, <a href="http://livskick.nu/nytt-betygssystem-skapar-psykisk-ohalsa/" target="_blank">Livskick</a>, <a href="http://www.aftonbladet.se/nyheter/article19001391.ab" target="_blank">AB</a>, <a href="http://skolvarlden.se/artiklar/allvarliga-brister-i-nya-betygssystemet" target="_blank">Skolvärlden</a>, <a href="http://na.se/nyheter/orebro/1.2519602-debattera-nya-betygssystemet-ar-orattvist-" target="_blank">NA</a>, <a href="http://namninsamling.se/index.php?sida=2&nid=7733" target="_blank">Namninsamling</a>, <a href="http://www.metro.se/nyheter/jennifer-17-skrev-ett-blogginlagg-om-skolans-orimliga-krav-nu-har-det-lasts-av-tusentals/EVHocx!FQiLGnd11RZsk/" target="_blank">Metro</a>, <a href="http://nouw.com/jenniferjansson/forlat-skolverket-for-att-jag-inte-ar-me-18193308" target="_blank">Jennifer</a>, <a href="http://nouw.com/llinneanyman/skriver-av-mig-om-skolan-20056849" target="_blank">Linnea</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-27190663963377137082015-07-06T07:49:00.001+02:002015-07-06T07:49:35.633+02:00Rättvisa löner och full sysselsättning<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikRqwaYEe6dppA5YPCB08ICsElLrgy2Cb42dm-tBJOSW2LPd5HMDUZdXRmZMKKwGiIOqms3uBYBu7NggSvAm-gb6dNExgj-Xb18z-KDxpTZbfUWiCr1NBSxa7M2OZrCyU7srrqoRhiVa0/s1600/Pengar.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikRqwaYEe6dppA5YPCB08ICsElLrgy2Cb42dm-tBJOSW2LPd5HMDUZdXRmZMKKwGiIOqms3uBYBu7NggSvAm-gb6dNExgj-Xb18z-KDxpTZbfUWiCr1NBSxa7M2OZrCyU7srrqoRhiVa0/s320/Pengar.jpg" width="266" /></a></div>
Lyssnade på ett seminarie med LO, där avtalssekreterare fanns med och diskuterade. Jag är lite förvånad trots en stor förståelse kring svensk ekonomi och reallöneökningar så finns det fortfarande en "vi vill ha mest" mentalitet bland vissa förbund.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Ser fram mot LO samordningen för nästa avtalsperiod. Vi måste inse att tillsammans är vi starka och satsar vi på de med lägst löner så kommer vi långt. Men att vi också förhandlar om kronor och ören, inte procent.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Men grundfrågan är dock, vad är rättvisa löner? för vem är det rättvist. Oavsett hur fackföreningarna gör så finns det alltid några som inte kommer tycka att det är rättvist. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Tackar LO för ett bra seminarium där åhörarna fick ställa frågor.<br />
<br /></div>
<div>
</div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-3557043475071875812015-07-04T17:22:00.000+02:002015-07-04T17:22:12.155+02:00Politiker och arbetsskadeförsäkringen<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhrNsLuIWxg6-rwAxWVcCI82nXCkMP01fDO_eJeKUW4p7SyCrdDpRKiFUgh3dzGi93drWGNvxN8ERcG7dvmnxmfZtPyT49T5FZFr26QTjcFjjIMJkP4UzUK9cP2AnLdOIKiVoHt5Z_xjQ/s640/blogger-image-1490850062.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhrNsLuIWxg6-rwAxWVcCI82nXCkMP01fDO_eJeKUW4p7SyCrdDpRKiFUgh3dzGi93drWGNvxN8ERcG7dvmnxmfZtPyT49T5FZFr26QTjcFjjIMJkP4UzUK9cP2AnLdOIKiVoHt5Z_xjQ/s320/blogger-image-1490850062.jpg" width="320" /></a></div>
Ett intressant seminarie där LO bjöd in till debatt och diskussion kring arbetsskadeförsäkringen.. Tyvärr så upprepas även här borgarnas mantra att det var ju Socialdemokraterna som satte igång processen.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Det är sant, men politiker som beställer en utredning behöver inte följa den till punkt och pricka. Och en utredning med många brister skulle troligtvis inte fått implementerats med full kraft som borgarna nu gjorde. Även om viss tilltro fanns.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
För er som är intresserade av bristerna och varför den är som allt annat borgarna gör ett hastverk. Att kritiskt granska har ju inte varit borgrnas melodi.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Skickar med en väldigt bra text:</div>
<div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"Utredningens påstående om att svenska läkare utfärdade sjukintyg ”mot sin egen övertygelse” byggde på en studie av ett 60-tal distriktsläkare i Dalarna, men generaliserades till hela läkarkåren. Till råga på allt gav studien inget som helst stöd för att läkarnas bedömningar verkligen hade förändrats under de år då sjukfrånvaron sköt i höjden; tvärtom märktes en påfallande stabilitet i bedömningarna. Utredningen bortsåg också från mängder av betydelsefull forskning. Allvarligaste missen var att man inte tog upp den enligt min mening mest kritiska studien om sjukfrånvaroproblemet kring millennieskiftet: sociologen Tor Larssons rapport Den galopperande sjukfrånvaron, publicerad av Arbetslivsinstitutet i oktober 2005. Av alla de forskare som försökt förstå de ökade sjukskrivningstiderna är Larsson den enda som erbjuder en logisk och sammanhållen förklaring, som samtidigt är förenlig med sjukskrivningsstatistiken.<br />Tor Larssons förklaring är resultatet av ett samhällsvetenskapligt detektivarbete. Han ville utforska sjukfrånvaroproblematiken på nära håll inom den kommunala sektorn, alltså på arbetsplatser med särskilt höga sjuktal. Genom intervjuer med kommunala rehabiliteringshandläggare och genom att noga gå igenom samtliga långa sjukfall i en enskild kommun identifierade Larsson, steg för steg, de avgörande förändringarna på lokal och regional nivå. Därefter knöt han dem till politiska beslut med verkan över hela landet."</span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Läs hela <a href="http://www.magasinetarena.se/2010/08/19/sanningen_bakom_de_sjukskrivna/" target="_blank">HÄR</a></div>
<div>
<br /></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-9227932538059659612015-07-03T16:32:00.001+02:002015-07-03T16:43:55.101+02:00Jobb för unga, men till vilket pris?<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYXDRfj9rENzinxDqcAFMZ5yuMNZvgyXN3JbJox8P2L56cBNLxJxGg2XaakGCA3tz_PDBXccL0xhuUzn_iIt2ArkIpB68wK2oPZSIiuzKg-uhfLcHrXY6Y7vUB_OEejoJRzBdtFL_6Z6o/s640/blogger-image-12177946.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYXDRfj9rENzinxDqcAFMZ5yuMNZvgyXN3JbJox8P2L56cBNLxJxGg2XaakGCA3tz_PDBXccL0xhuUzn_iIt2ArkIpB68wK2oPZSIiuzKg-uhfLcHrXY6Y7vUB_OEejoJRzBdtFL_6Z6o/s320/blogger-image-12177946.jpg" width="320" /></a></div>
Besökte Visitas seminarie kring hur jobben för ungdomar sk kunna öka. Med i panelen som debatterade lite var representanter från några ungdomsförbund. Det som skulle kunna bli en konstruktiv debatt och en vilja att förändra, men var mer pajkastning än nått annat.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Tyvärr tjatade MUF om Visitas reklam om Regeringen fördubblar eller tripplar skatten på ungas jobb. Men inget kan vara mer fel. Skilj på skatt och försäkringar, TACK!.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Arbetsgivaravgiften är en försäkringslösning där arbetare avstått pengar till de som bl.a. är sjuka och arbetslösa. Visst finns det en "löneskatt" i arbetsgivaravgiften och som ökat på andras bekostnad. 5-6% snodde herr Reinfeldt från arbetslösa och sjuka och gav sig själv. Det sa inte MUF något om.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Som jag tidigare i denna blogg har skrivit så gjorde Mc Donalds en affär att dom minsann anställt 4 000 unga tack vare den sänkta arbetsgivaravgiften. Men det visade ju sig sen att de bara hade anställt för att täcka upp de som slutat.<br />
<br />
Även borgarnas mantra att göra ungdomar än mer otrygga skulle ge dom mer jobb är också sorgligt.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Luras inte att tro att företag har något socialt ansvarstagande av fri vilja. En anställd som kostar företaget pengar oavsett hur lite, måste generera inkomst.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Dags att tänka om!</div>
<div>
<br />
<a href="http://leinejohansson.blogspot.se/2011/12/stackars-vilsna-moderater.html" target="_blank">Arbetsgivaravgift</a><br />
<br /></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-81919258099617776102015-07-01T08:35:00.002+02:002015-07-01T08:50:07.925+02:00Vidga normen<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnmZ_DL64XTfWqZAnp5KDBary5dr4gFTxBjNVF5HP-VDF0NiFkDcck2I5xVpuruqFhlfthn4iCYi0T8jNW9Vj3o9HAl0e9dqRXOC2DwzEFffHDtbz7R9ymNxnQSHWFR_xutOm3nDEW5TA/s640/blogger-image--1575841993.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnmZ_DL64XTfWqZAnp5KDBary5dr4gFTxBjNVF5HP-VDF0NiFkDcck2I5xVpuruqFhlfthn4iCYi0T8jNW9Vj3o9HAl0e9dqRXOC2DwzEFffHDtbz7R9ymNxnQSHWFR_xutOm3nDEW5TA/s320/blogger-image--1575841993.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kallis hyllar landslagets GULD</td></tr>
</tbody></table>
Almedals minglet i går med Proffice som värd blev ett lyckat sådant. Inte för att jag tvivlade utan för att det var såå bra mixat. med så många aktörer och information som bl.a. omintetgjorde de seminarier på någon timme jag varit på dagen innan om integration.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Zakarias Zouhir förmedlade på 5min vad jag sökt efter på två seminarier. Unionen och Proffice är med i ett projekt kring integration av afrosvenskar "Vidga normen". Ett bra om konkret exempel på vad vi kan göra. Har du inte skaffat armbandet "Vidga Normen" ta kontakt med Proffice, NU.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Johan Doverland pratade om unga i en utsatt situation där företagen borde öka sitt engagemang och stötta Unga KRIS så fler får information och att hjälpen till ungdomar når fram fortare och tidigare i ett förebyggande syfte.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
I minglet kom jag att samtala mycket med Unionare som exempelvis Karin Skånberg Regionchef. Bra diskussioner om vilka medlemmar är vems, men också våra organisationers kamp för en bättre arbetsplats.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Fick en oväntad överraskning på minglet också under våra diskussionspass. En representant från företaget Skanska gick upp på scen och ville att makthavare skulle ställa mer krav vid upphandlingar om att långtidsarbetslösa skulle anställas. Jag hurrade lite försiktigt, men representanter från Almega började ivrigt fingra på sina mobiler. Vet inte i dagsläget om Skanska killen har kvar sitt jobb efter ett sådant statement.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Återigen, tack Anki Elken Proffice för en underbar kväll och pricken över i:et var ju att ni fixat så Sveriges U21 landslag fick GULD.</div>
<div>
<br />
Mer info om:<br />
<a href="http://upphandling24.se/lofven-bakbinder-foretagare-och-upphandlare/">Almega motsätter sig</a><br />
<a href="http://www.ungakris.se/">Unga KRIS</a><br />
<a href="http://www.unionen.se/sites/default/files/konsult_finans_nr2_2015.pdf">Vidga Normen</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-20790597728011584542015-06-30T14:59:00.002+02:002015-06-30T14:59:59.225+02:00Ingen ska skada sig på jobbet<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiI7-Z5tgT-0ird5xmGL63jcbHnqFfo-aoXyy3GEmwo8Eb49KxYXeqwM2zZGbNAswla_3BmN0KWKg_SRs5V1QGJDWO_Y2DBhavFbXNbDPic0pj4s8XyHYlmV54NdLc4MBMnT5mFTFf09VI/s640/blogger-image-439290544.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiI7-Z5tgT-0ird5xmGL63jcbHnqFfo-aoXyy3GEmwo8Eb49KxYXeqwM2zZGbNAswla_3BmN0KWKg_SRs5V1QGJDWO_Y2DBhavFbXNbDPic0pj4s8XyHYlmV54NdLc4MBMnT5mFTFf09VI/s320/blogger-image-439290544.jpg" width="320" /></a></div>
afa försäkringar som har hand om de kollektiva fösäringarna hade ett seminarie kring att just diskutera vad görs och vad kan vi göra mer för att minska eller till och med ha nollvision för skador på jobbet.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Petra Einarsson VD Sandvik MT och Pierre Olofsson VD Skanska var rörande överens om att det jobbas mycket med detta och det är en smärtsam process när något allvarligt händer.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Marie Nilsson Vice Ordförande IF Metall hade också den uppfattningen, men att belastningsskador måste jobbas bort mer aktivt genom att ex. korta cykler, beläggning och monotona jobb försvinner. Även stress har ökat markant inom industrin.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
afa ville dock visa på ett hjälpmedel som många företag i olika branscher använder sig av IA.</div>
<div>
<h1 style="box-sizing: border-box; font-weight: 500; margin: 20px 0px 10px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-size: 17px;">IA - Informationssystem om Arbetsmiljö</span></h1>
<div class="lead" style="box-sizing: border-box; font-style: italic; margin: 0px 0px 20px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">AFA Försäkring har tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO, PTK och branscherna utvecklat ett webbaserat system som stödjer det systematiska arbetet med att rapportera, följa upp och åtgärda händelser. IA-systemet är främst utvecklat för att hantera avvikelser inom arbetsmiljö men kan även användas inom områdena kvalité, miljö, egendom, säkerhet samt för att fånga upp förbättringsförslag. Systemet är kostnadsfritt för försäkrade företag.</span></div>
</div>
<div>
Jag hoppas att företag och fackföreningar nu får ännu mer möjligheter att minska arbetsskador på jobbet. Alla har ett ansvar och nu har vi systemet.</div>
<div>
<br />
<a href="https://www.afaforsakring.se/forebyggande/ia/">IA-Systemet</a></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-86145087580581170532015-06-30T10:45:00.001+02:002015-06-30T10:45:29.948+02:00Konsten att attrahera till Industri och teknik<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieGzziC1UexV__sigmENUKL4gK4NadJ71RT2RU72FWZ0suC1C0w2xpZ-hYmsaxZywlWiu7Vaz0vHhE5vcb3lwy1zm4TlneibIjABsyt_doux7t0VJMmsz2oW7iCV6hjtBbTgYfgvGNRCw/s640/blogger-image--145774298.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieGzziC1UexV__sigmENUKL4gK4NadJ71RT2RU72FWZ0suC1C0w2xpZ-hYmsaxZywlWiu7Vaz0vHhE5vcb3lwy1zm4TlneibIjABsyt_doux7t0VJMmsz2oW7iCV6hjtBbTgYfgvGNRCw/s320/blogger-image--145774298.jpg" width="320" /></a></div>
Industrin har svårare att rekrytera personal med rätt kompetens. Sandvikens VD Olof Faxander sa under Dagens Industris seminarie att Sandviken klarar sig, men kanske inte Sverige. Det vill säga att dom kan rekrytera i andra länder där kompetensen finns. Visserligen har dom Tekniksprånget, men ser ett större ointresse från unga att utbilda sig inom industri<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> och </span>teknikområdet.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Anders Ferbe Förbundsordförande IF Metall menar att fack och arbetsgivare får ta allt för stort ansvar för något som samhället borde rent strukturellt ändra. Vi lever kvar i 60 och 70-talets tänk om teknik och industri. Vi har Teknikcollege och samverkar mycket, men det måste till större förändringar.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Rektor Stefan Bengtsson Malmö högskola, hade en idé som faktiskt föll i god jord. att redan på lärarutbildningarna integrera teknik och industri för att lyfta upp medvetenheten och hjälpa framtidens pedagoger att förklara och informera kring industrins utveckling och möjligheter.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Anders Ferbe sa så att industrin måste lämna det osunda LEAN-tänket och sluta stycka upp jobb och utarma dom. Det är dags att göra industrin attraktiv genom att ge arbetstagare mer ansvar och möjligheter att arbeta hållbart till sin pension.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Bra diskussioner med konkreta förslag till åtgärder på Dagens Industri seminariet i Almedalen</div>
<div>
<br /></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-56880331492603155002015-06-29T10:22:00.000+02:002015-06-29T10:22:04.548+02:00Anpassa arbetsrätten till verkligheten<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh195iibD9rS_U38Cx28wt1BH6lCOtQ-g23KppAq8UTquuiphP2K9MdnRpxcqcaMAU7WDg4iYT4ZVXCC7PUFoFLs8HlOsN66ZrfzO7LTk1dGNnldy7LURq78Sd3zWy0465H50WxMaiFt0s/s640/blogger-image--1449827018.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh195iibD9rS_U38Cx28wt1BH6lCOtQ-g23KppAq8UTquuiphP2K9MdnRpxcqcaMAU7WDg4iYT4ZVXCC7PUFoFLs8HlOsN66ZrfzO7LTk1dGNnldy7LURq78Sd3zWy0465H50WxMaiFt0s/s320/blogger-image--1449827018.jpg" width="320" /></a></div>
LO-TCO Rättsskydd belyser en problematik som genomsyrat Sverige under en lång tid, men mer märkbart kanske efter krisen 2008. Lavaldomen blev också ett bakslag för arbetarrörelsen som skickade Sverige i en nedåtgående spiral vad gäller Schyssta villkor som är vad den "svenska modellen" handlar om.<br />
<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Skickar med deras förslag för att komma till rätta med detta.</span></div>
<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"Som jurister på LO-TCO Rättsskydd märker vi av hur det blivit allt tuffare på svensk arbetsmarknad. Osäkrare anställningar, en ökad användning av bemanningsföretag, förekomsten av utländska företag efter EU-inträdet, teknikutvecklingen sammankopplad med integritetsfrågorna är alla exempel på en förändrad arbetsmarknad och i förlängningen en arbetsrätt som står inför nya utmaningar och behöver reformeras.</span></div>
<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Grundat på våra juridiska erfarenheter presenteras några utgångspunkter för ett tryggare arbetsliv."</span></div>
<ol>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Stoppa missbruket av visstidsanställningar</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Förbjud inhyrning av arbetskraft när det finns ett permanent arbetskraftsbehov</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Inför en lag som skyddar arbetstagarnas integritet</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ge facket möjlighet att lägga tolkningsföreträde vid integritetskränkande kontrollåtgärder</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Skydda arbetstagare som kommer hit från icke- EU-länder</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Förändra lex Laval så att det alltid går att kräva svenska kollektivavtal</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ställ krav på anställningsvillkor i nivå med kollektivavtal vid offentlig upphandling</span></li>
</ol>
<div style="margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; padding: 0px 5px;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> Det är dags att agera så inte osund arbetsmarknad konkurrerar ut den sunda. Ta ansvar för era medlemmar som värnar om den svenska modellen, Svenskt näringsliv.</span></div>
<div>
<br /></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-90833098104346246742015-06-29T06:00:00.001+02:002015-06-29T06:13:39.642+02:00Bemanningsbranschen ett måste inom industrin<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGlE9TNNFawLIGZVBHuYyOktUbffk_Dw6nXHIXPsPo1TX-jrXzQgzJnRosxnoP_Ntc4QY56xajmfYoh5gW3IlxodfDTZCc_6Hl8DGKDm6Y0MA4WqIptzGyPRRJdyT-g0SYnMm7W9TOaDI/s640/blogger-image--1635704583.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGlE9TNNFawLIGZVBHuYyOktUbffk_Dw6nXHIXPsPo1TX-jrXzQgzJnRosxnoP_Ntc4QY56xajmfYoh5gW3IlxodfDTZCc_6Hl8DGKDm6Y0MA4WqIptzGyPRRJdyT-g0SYnMm7W9TOaDI/s320/blogger-image--1635704583.jpg" width="320" /></a></div>
Lyssnade på en paneldebatt i Almedalen där IKEM bjudit in bemanningsbranschens företrädare tillsammans med fack och företagare. En bra och intressant vinkling var att de först fick tala om något "motsats" förhållande till bemanningsbranschen mot vad dom officiellt går ut med.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Fack skulle säga något positivt och företagarna något negativt.</div>
<div>
Det som slog mig var att lojalitet mot kundföretaget är en fara och att det dränerar kompetens, enligt företagarna. När då Anders Ferbe Förbundsordförande IF Metall just pekar på kompetensutveckling av företag som ett konkurrens argument så fortsätter företag att anamma inhyrning som ett lov och pris.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Det blev generellt en bra diskussion oavsett vad vi tycker om bemanningsbranschen och i slutet av paneldebatten verkade alla överens om att mer dialog och diskussioner behövs mellan parterna för att missbruk av inhyrda som ex. långa kontrakt (5år på samma företag) inget ansvar vid rehabilitering och att många var inhyrda vid kundföretag och inte tillsvidare, måste ses över. Väntar med spänning på detta då IF Metall som Anders Ferbe sa måste annars verka för en åtstramning. Kanske en Almedalen kan bli en vändpunkt kring detta.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Det var kändes även bra att Anders Ferbe tog upp företaget Scania (själv anställd där) och fackliga som föregångare med sitt nya avtal kring inhyrda.</div>
<div>
<br /></div>
Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5539084874759142025.post-2121605167972318022015-06-24T07:05:00.001+02:002015-06-24T07:05:18.349+02:00Almedalen en möjlighet<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGQP2w2E3Eoj1EPkGitBvUkNqBPNRGCuxXtY9atkQOM1bT7dZRJzWanBmdidr6DU_ct2vNed62iSqQchMTW1xatsUQ9M0Y6gFk8QCxh7q1AmfWobkHCb431w2hPuUCAhPT0mrIUf-CDhI/s1600/almedalen+2015.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="94" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGQP2w2E3Eoj1EPkGitBvUkNqBPNRGCuxXtY9atkQOM1bT7dZRJzWanBmdidr6DU_ct2vNed62iSqQchMTW1xatsUQ9M0Y6gFk8QCxh7q1AmfWobkHCb431w2hPuUCAhPT0mrIUf-CDhI/s320/almedalen+2015.jpg" width="320" /></a></div>
Har fått möjlighet att åka till Almedalen i år. Att få diskutera och bli informerad av beslutsfattare, näringsliv, ideologer, forskare och många andra är en möjlighet. En smältdegel för samhällsintresserade.<br />
<br />
IF Metall Östra Småland är aktiva när det gäller att bedriva aktiviteter för att påverka medlemmarnas vardag. På arbetsplatsen men också i samhället. Ledorden från historien 8h arbete, 8h fritid 8h vila betyder att vi måste aktivt påverka samhället och arbetsplatsen för att få det hela att fungera. Almedalen är ett sätt att få information och kunna påverka.<br />
<br />
IF Metall anordnar:<br />
Frukostsamtal på Café Gula huset, Tranhusgatan 2, kring Jobb, solidaritet i praktiken, bättre villkor i en global textilproduktion, TTIP.<br />
<br />
Vid lunch är det Ljusgården Hamnplan 5 som gäller där det samtalas om flyktingar en tillgång för industrin, verktyg för matchning inom industrin och ny resurssnål industri.<br />
<br />
Komplett pdf från IF Metall hittar du <a href="http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/resources.nsf/vRes/if_metall_alme_mobil_ok_0611_pdf/$File/Alme_mobil_OK_0611.pdf">HÄR</a><br />
<br />
Mingellistan från Makthavare: <a href="http://makthavare.se/mingellistan-2015/">Mingellistan</a><br />
<br />
Följ mig gärna på Facebooksidan: <a href="https://www.facebook.com/leinesblogg">Facebook</a><br />
<br />
<br />Leine Johanssonhttp://www.blogger.com/profile/06253070565775099494noreply@blogger.com0