Brukspatron fasoner på Peak Partners

Varför vill facken att det ska finnas kollektivavtal. Jo för att trygga de anställda vid sjukdom, arbetsskador och för framtida pensioner. Utan kollektivavtal bedriver ett företag osund konkurrens gentemot andra företag. Att konkurrera genom sänkta löner och dåliga ersättningar ger en smak av brukspatronerna för 100år sedan.

Vi vill att företag ska kunna konkurrera med kvalité, leverans, kundnytta och en produkt som säljer. INTE på grund av sämre villkor för anställda för att pressa priset.
Villkor för de anställda på Focus CRS:

• Timlön på 85 kronor, motsvarar bruttolön på 13'600 kronor
• Saknar övertidsersättning
• Saknar ersättning för arbete på obekväm arbetstid
• Bristande försäkringsskydd
• Saknar tjänstepension
• Saknar kollektivavtal

Så det är rimliga krav som de ställer och det är inte av vikt bara för de anställda på företaget utan av en vikt för hela arbetsmarknaden. Det är det som hela systemet bygger på. Det handlar nämligen också om de andra företagen som finns på marknaden. Med ett företag som Peak partners så sabbas konkurrens villkoren.  Aftonbladet skriver idag om ärendet 

Rök ut PP, stötta de strejkande – ta en titt på Unionens kampanjsida.
 
Media: SR P4 Västernorrland, SVT Mittnytt, Lag & Avtal, SR, Aftonbladets löneblogg, NSD, Västerbottens folkblad
Bloggat: Högberg, Röda berget, Johan, Moberg